根据市委统一部署，2024年9月中旬至11月底，市委第四巡察组对市台办进行了巡察。2025年1月17日，市委巡察组向市台办反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将集中整改落实情况予以公布。
市台办将巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。室务会议专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，按照反馈意见全部接受、存在问题全面整改、领导干部全力带头、机关干部全员参与的工作思路开展整改工作。组织召开巡察整改专题民主生活会，围绕巡察反馈问题，领导班子及成员深刻剖析原因，提出整改举措，严肃开展批评和自我批评，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。同时，坚持把巡察整改工作与贯彻落实今年中央、省委对台工作决策部署，与服务市委、市政府中心工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。二是加强组织领导，明确整改任务。室务会议牵头抓总，研究制定责任清单，逐条逐项明确责任领导、责任处室、完成时限，由班子成员牵头认领整改任务，办主要领导切实履行第一责任人责任，带头学习宣讲习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，主持制定巡察整改方案和“四张清单”，带头认领具体问题整改，并统筹推动落实整改责任。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。针对反馈问题实施“清单式管理、销号制落实”，实行整改进度月报告月研判制度，室务会议2次研究巡察整改相关工作制度，有效形成层层传导压力、层层落实责任的整改工作局面。在巡察整改工作中，共建立健全23项有关制度。
一、在贯彻落实习近平总书记关于对台工作的重要论述精神方面
针对相关问题：
（一）深入抓好学习贯彻。召开全市对台工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于对台工作的重要论述和新时代党解决台湾问题的总体方略，第一时间学习传达2025年对台工作会议精神和全省对台工作会议精神，研究部署我市今年工作任务。
（二）切实履行工作职责。强化工作调研，发挥参谋助手作用，自巡察以来，向上级部门和市委市政府请示报告工作18次，形成调研报告5篇，4项工作建议被采纳。进一步建立健全对台工作体制机制，修订完善区（县、市）台办主任履新交接制度并指导推动落实。
（三）不断强化工作合力。谋划制定2025年全市对台工作要点，统筹指导市直相关单位和各区（县、市）等34家责任单位一同抓好工作落实。重视开展全市对台业务培训，将市直部门和基层单位等相关干部列入培训对象，进一步指导提升干部的履职意识和履职能力。
二、在高质量推进甬台各领域交流合作方面
针对相关问题：
（一）持续打造交流品牌。充分挖掘全市各地特色资源，打造具有宁波辨识度的交流品牌，推进“一县一品”建设，自巡察以来，举办了12项特色交流活动。进一步巩固和深化与在台“宁波帮”人士的乡情乡谊。
（二）务实推动经贸合作。多措并举优化涉台营商环境，深化“三张清单”工作法，办主要领导及班子成员带头深入台企台胞、基层一线开展联系服务，推动台胞在甬投资贸易、工作生活等各项政策落实落细，听取意见建议，帮助解决实际困难。指导办好台商政策大讲堂，以贸易、税收、金融、消防等为主题，为在甬的台企台商送政策讲政策，帮助提升科学经营和管理水平。筹划举办“浙台合作周”宁波专场活动，为进一步推动甬台两地经贸领域的交流合作搭建平台。
（三）指导提升基地建设。指导海峡两岸交流基地、海峡两岸青年就业创业基地等实施系统提升工程，优化展陈布局，丰富基地内涵，加强人员培训，举办富有特色的各类活动，推动建、管、用水平一体提升。
三、在加强队伍建设规范内部管理方面
针对相关问题：
（一）加强专业能力培养。每年一次会同市委组织部举办全市对台业务培训班，聚焦目标导向、需求导向和效果导向，探索“四教联动”教育培训机制，精心设计培训课程，不断优化培训方式，动态跟踪培训效果，有效提升了全市台办系统干部队伍的专业化能力和水平。
（二）注重年轻干部培养。着重加强办机关干部队伍梯队建设和年轻干部系统培养，室务会议每年一次专题研究年轻干部培养工作和青年学习社教育培训计划，今年的年轻干部“五微五学”学习实践计划已于4月11日正式启动。建立并落实年轻干部调研项目领题、创新项目领办导师机制和“邀你谈谈心”干部关心关爱等制度，自巡察整改工作推进以来，办领导带头开展年轻干部谈心谈话14人次，举办2期青年讲堂，推动5名干部在办机关内部交流轮岗，1名85后处级领导干部依托全市制度性交流平台到区（县、市）机关任职，年轻干部队伍的整体活力得到进一步激发。
（三）完善内控管理体系。进一步完善办机关内部控制体系建设，梳理和修订财务管理制度，补充制定资产管理、合同管理、票据管理等工作制度，加强对资产的日常登记和管理工作，根据制度规范进一步完善固定资产盘点、出入库登记、验收等手续，及时做好资产采购报备和移交工作，对既往登记不规范的进行调整修正。建立健全并严格落实小额采购事项管理规则，加强事前、事中、事后的全流程监管。常态化落实保密工作管理要求，室务会议、理论学习中心组专题学习国家保密法及其实施条例等，汇编专项制度，组织教育培训，开展自查自纠，强化硬件保障，有效防范风险隐患。
四、在坚持全面从严治党落实“两个责任”方面
针对相关问题：
（一）切实履行主体责任。深化落实室务会议主抓直管机制，室务会议2次研究党风廉政建设工作，明确2025年党风廉政建设重点任务12项，班子成员带头认领工作责任。召开办机关年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，由办主要领导开展廉政集体谈话，分管领导结合干部人事调整和苗头性问题等开展个别廉政谈话11人次。完成办机关内部岗位廉政风险点梳理排查工作。
（二）强化干部日常监管。进一步深化落实领导干部报告个人有关事项“两项法规”，组织开展干部培训，由办主要领导作专题宣讲；研究制定办机关处级干部个人有关事项及时报告制度，常态化落实月提醒、年自查等工作机制，切实抓好制度的刚性执行。健全和完善办机关内部管理制度，加强全办干部“八小时外”监督。
（三）加强派驻监督力度。加大对台工作监督力度，开展“调研式”“嵌入式”“协同式”监督。自巡察整改以来，推动市委分管领导主持召开2025年党风廉政建设及反腐败工作组织领导与责任分工座谈会，纪检组组长出席市台办党风廉政建设大会并讲话，列席市台办室务会议8次，发放“清风卡”2次。认真研判巡察反馈问题，发函督促市台办进一步规范相关制度，强化事前、事中、事后全流程监管，加大相关核实力度，更新完善处级以上干部廉政档案信息140余条。
下一步，市台办将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是加强政治自觉，扎实推进后续整改。持续深入学习习近平总书记关于巡察整改工作的指示批示精神和新时代党解决台湾问题的总体方略，紧密结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是健全长效机制，持续巩固整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动举一反三，深化建章立制，进一步健全完善内控体系，组织解读培训，抓好刚性执行，强化监督检查，进一步巩固以制度管长远、管根本的良好局面，有效防止相关问题反弹回潮，切实以巡察整改的积极成效来扎紧“权力的笼子”、锁好“腐败的天窗”，为服务推动对台工作高质量发展提供坚实保障。三是强化整改成效，切实赋能对台工作。全力抓好巡察整改与对台工作的紧密结合，把落实整改措施同圆满完成年度重点工作结合起来，切实把巡察成果充分运用到推动问题解决、促进工作提升、强化工作规范中去。同时，以巡察整改为契机，进一步加强台办领导班子和干部队伍建设，弘扬“六干”作风，不折不扣落实党的路线方针政策和中央决策、省委部署、市委要求，努力为服务祖国统一大业作出新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0574-87185645；地址：宁波市鄞州区宁穿路2001号市台办秘书处。